为进一步弘扬公司廉政文化，加强员工清廉自律意识和法纪观点，营造健康、清廉的新都城文化，新都城集团在2020年9月正式发展“清廉文化月”宣传活动，本次活动由新都城审计监察部和党总支结合进行。

本次活动有三项主题，别离为清廉知识有奖问答、反腐标语征集大赛、反舞弊培训专题活动，共有197人次参与。

一、有奖问答

“清廉知识有奖问答” 于9月1号正式起头，拉开了清廉文化月活动的帷幕。集团及各分子公司同事们积极参加本次活动，共有119人扫码参加，其中22名同事全数答对并获奖。

通过发展有奖问答，加强了对公司有关反腐造度及清廉文化的意识和理解。

二、反腐标语征集

“反腐倡廉标语征集活动”从9月8日起头至9月13日实现，我们收到来自支付、嘉联和新都城国际等公司共34份征集稿，经过当真地评比和投票，最终12名同事获奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及优良奖6名。

“反腐标语征集活动”让员工亲自参加到反腐活动中来，加深了员工对清廉文化的认同感。

三、反舞弊专题培训

“反贪腐、反舞弊警示教育培训”于2020年9月17日在生态园2栋A座2楼进行，来自股份、支付、嘉联、都之家、智能、软件和国际公司共66人参与了本次培训。

首先，集团董事长刘祥颁发讲话，刘总强调要有大公司梦，未来要进行现化企业治理模式，要有组织、有流程，我们持续关注业务的发展，同时也要把稳风险的防备与节造，共同提升整体效能，实显祗业指标。接着，审计监察部掌管人孙红伟介绍了本次培训的议程及审计监察部部门的成立布景、发展过程、部门定位及部门职责等。随后，各人共同旁观了新都城首个自编自导的反腐微视频《爱“廉”者说》，以活泼形象的案例大局向员工展示清廉反腐的沉要性。

最后，正式进入培训环节，本次培训由企业反舞弊联盟调查专业委员会专家，万科监察审计合资人赖景文担任培训讲师，赖总从万科企业业务发展、企业文化、公司纪律要求、舞弊成因、廉正建设行动等方面各人上了一堂活泼的清廉警示教育课，活泼具体的案例以及丰硕的幼我经历经验，让在场人员对司法律规以及违纪违法的风险有了越发深刻的意识。

2个幼时的培训很快实现，进入到现场互动环节，同事们积极踊跃提问，赖总现场周到、耐心地回覆了同事们的心中的各种疑惑。

廉正建设任沉路远，必要公司所有同事的共同致力与参加。知之非艰，行之惟艰。未来，审计监察部将一如继往做好清廉文化建设及宣传工作，但愿每一位新都城人都能遵纪守法、清廉自律，从自身做起，从幼事做起，服膺底线，严守初心。

审计监察部（宣）